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企业新闻
盛拓达2020年度销售总结及2021年度销售技术培训会隆重召开
2021年3月12日-3月13日,盛拓达集团2020年度总结培训会在泰安隆重召开。

12日,盛拓达2021年度大区总经理会议和大客户部工作会议召开,会议对各大区域核心客户市场开发工作作出规划,并制定了新的大区总经理年度工作要求和考核标准。

下午,盛拓达年度工作汇报和年度任务分解会议隆重召开,会上,各大区、各区域经理分别进行了个人年度销售工作汇报,总结自己在2020年的销售业绩和工作心得经验。会议确立了2021公司全年销售业绩总目标,对2021年度销售工作方向作出重要指导规划!



13日,2021年度技术销售培训会召开。

技术部李博士、刘博士、周博士分别为大家做技术培训和疑难解答。

李博士深刻剖析了盛拓达核心产品盛美酵素对养殖动物生长过程的作用原理,展示了盛美酵素全系列产品在实际应用案例中的高效作用。盛美酵素实现了饲料应用过程中和养殖动物实验中降低料比、降能的有效作用,展现了优异的市场竞争优势!

刘博士展示了技术部对主要核心产品的样品对比实验成果,着重展示了盛美酵素、氧化酶、蛋白酶、抗菌类产品在耐温、提高降解效率、提高动物消化率以及新时期下无抗替代、抑菌方面与同类产品的对比优势。刘博士展示了新的实验室功能:内部产品实验和研发升级、外部客户辅助检测、效果评价等各项工作。并为新实验室工作制定了初步的研发计划。盛拓达研发实验室将不断扩大技术人才团队,实现产品不断完善升级。

周博士展示了当下饲料行业行情现状,她强调在中国饲料产品规模不断扩大,饲料产量持续增长的大背景下,市场对于降本和增效的迫切需求。饲料原料国际市场波动,替换原料趋势下,市场对酶制剂产品的研发方向和产品功效提出了新的要求。她提出酶制剂的应用要符合饲料营养和生产工业要求,以发挥最大的使用效果,改善替换原料的性能,降本增效,实现原料的替换。

下午,夏总做销售部工作总结,他总结了销售部全年销售业绩和各核心产品的销售数据,制定了新年度日常工作考核标准和激励政策,提出了销售部各项工作管理要求。




销售部的张经理、李经理、黄经理、蒋经理为大家做销售分享。张经理鼓励大家做业务要“敢作敢为,重信义,能攻坚,结交天下豪杰”;李经理认为工作中要富有真情,心怀感恩,只有不断学习进取,永不放弃,在整个营销过程中真正实现客户需求,才能实现自身和客户的价值共赢;黄经理回顾了自己从入职到现在的心路历程,他感恩所有的遇见,他认为细节决定销售成败,销售过程中只有坚定信念坚持,不断改变自己,抓住细节,才能收获成功;蒋经理以自己成功开发的客户做案例,为大家分享了自己的销售心得,他认为工作中要避免无用功,尽量提高效率,要熟悉产品,了解行业,与客户成为朋友,更加用心和感恩。

赵总为大家做销售分享与培训,他总结了销售的业务流程,并对重点环节提出建议和指导,他分享了自己在如何了解客户和产品信息,与客户建立合作关系的经验,指导大家按客户所需推荐合适的产品。

李总肯定了盛拓达过去五年快速发展的可喜成绩,他说盛拓达将不断推出具有核心竞争力的产品,适应新时期市场替抗新要求。他鼓舞大家充满信心,用勤奋、用心、进取的盛拓达精神,创造公司下一个快速发展的新辉煌!